<cite id="th7pp"></cite>
<cite id="th7pp"><video id="th7pp"><thead id="th7pp"></thead></video></cite>
<cite id="th7pp"><strike id="th7pp"><listing id="th7pp"></listing></strike></cite><var id="th7pp"><strike id="th7pp"></strike></var>
<var id="th7pp"><strike id="th7pp"></strike></var>
<var id="th7pp"></var><var id="th7pp"><strike id="th7pp"><listing id="th7pp"></listing></strike></var>
<cite id="th7pp"><strike id="th7pp"><thead id="th7pp"></thead></strike></cite>
<cite id="th7pp"></cite><var id="th7pp"><video id="th7pp"></video></var>
<menuitem id="th7pp"><strike id="th7pp"></strike></menuitem><var id="th7pp"></var>
<cite id="th7pp"><video id="th7pp"><thead id="th7pp"></thead></video></cite>
<var id="th7pp"><strike id="th7pp"><listing id="th7pp"></listing></strike></var>
<cite id="th7pp"></cite>

鏈上黨旗飄飄 盟里共織錦繡

2022-12-07 09:06:30 來源: 大眾網 作者:

  威海市中小企業創業服務中心在威海市委組織部、威海市委工業工委的指導下,負責推動威海市紡織服裝產業鏈黨建聯盟創新發展。通過推行“五個一”保障機制,即成立一個“專班”、加強一個“鏈主”、共享一個“平臺”、使用一支“基金”、用好一個“專家團隊”,持續聚集資源優勢,推動產業鏈黨建聯盟實現“黨建共融、資源共享、商事共議、陣地共用、人才共育”,助力紡織服裝產業鏈高質量發展。

  筑牢紅色堡壘,激活聯盟黨建活力

  開展黨建聯建工作。根據聯盟企業黨組織建設情況,對鏈上企業中黨建基礎好、發展潛力強的黨組織,開展“互鑒互學”聯建;對后進黨組織,拓展“幫帶促進”聯建。今年以來,聯盟企業結成聯建對子30余對,舉辦黨建工作研討會3次,開展黨建業務培訓2次。目前,聯建工作覆蓋了18個黨支部,黨的組織和黨的工作在紡織服裝產業鏈全面覆蓋。

  用好“主陣地+中心”黨建陣地。堅持陣地建在一線,以膠東紅色資源為黨建主陣地,產業鏈企業黨組織示范點為中心,輻射整條產業鏈企業,形成“主陣地+中心”全覆蓋的黨建陣地服務圈格局,組織聯盟企業赴草廟子百年初心展廳、毛澤東像章珍藏館、天福山起義紀念館等開展紅色教育3次;依托迪尚“紅色引擎”黨建示范點,組織聯盟企業開展主題宣講、主題黨課和現場觀摩等3次。

  推動黨建業務雙融合。堅持黨建引領,在聯盟企業推行“三同步”工作法,即思想同步深化,明確業務工作推進到哪里,黨建工作就跟進到哪里;任務同步部署,圍繞業務工作來謀劃黨建工作;知識同步學習,統籌安排黨建和業務學習。指導聯盟企業廣泛開展“三亮三比”活動,設立“黨員先鋒崗”“黨員責任區”“紅旗車間”近30個。深入開展“黨旗在基層一線高高飄揚”活動,指導聯盟企業組建了14個“黨員突擊隊”,在疫情防控、技術攻關等急難險重中,充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

  發揮資源優勢,激發聯盟發展動力

  請進來,服務企業需求。緊盯影響企業穩定因素,著力在勞動關系管理、安全生產等方面為企業紓困解難,邀請人社部門、法院、安監部門以及安全技術服務機構等開展了“膠東經濟圈勞動關系宣講”、工廠安全生產培訓等活動3場次,進一步融洽了企業與員工關系,增強了企業安全生產意識;緊盯企業業務需求,組織了1場面輔料對接會,邀請全國各地50多家企業攜近萬款面輔料產品參展,品類涵蓋梭織化纖、針織類、棉類、牛仔類、拉鏈、織帶等,現場達成合作意向100多項。

  走出去,挖掘資源潛力。著眼企業發展方向,組織在鏈企業與科研機構、高校、協會等開展合作交流10余次,充分發揮企業資源優勢,拓展合作領域實現共贏發展。例如,迪尚集團雙創示范基地與浙江大學、山東大學、哈爾濱工業大學建立了校企合作,帶動產業鏈上下游20余萬人創業就業;組織企業參加“紡織+”學科交叉協同創新高峰論壇,推動與院校、協會共同打造“紡織+”學術創新共同體;迪尚集團參加首期婦幼醫護服裝團體標準專家研討會,與中國婦幼保健協會、北京服裝學院共同簽署了《婦幼醫護服裝團體標準制定戰略合作協議》,標志著迪尚集團將參與婦幼醫護服裝團體標準制定,填補了我國專門針對婦幼醫護服裝的團體標準空白。

  抓共享,激活內部資源。充分發揮聯盟優勢,構建“資源共享、優勢互補、共同提高”新格局,由鏈主企業迪尚集團牽頭,梳理資源、需求、項目“三張清單”,采取對接會、座談會、項目洽談會等形式開展雙向認領,協商確定服務合作項目。目前,舉辦各類對接會、項目洽談會等活動5次,共建立資源清單5項,黨的建設、安全生產、最新行業動向、品牌客戶及市場等需求清單10多項,有效促進了各鏈上企業業務溝通往來,推動聯盟企業抱團發展。

  聚焦人才培育,助力聯盟創新發展

  大力弘揚企業家精神。堅持以黨建引領企業家隊伍建設,組織企業家參加2期“威海企業家日”主題活動,搭建政企對話、企企對接的常態化平臺。配套實施“青藍偕行”工程,依托迪尚集團國家級雙創示范基地、國家級紡織服裝創意設計示范平臺等行業資源,建立“青年企業家培育中心”,由迪尚集團朱立華等優秀企業家擔任創業導師,舉辦青年企業家培養導師制座談會,組織產業鏈企業家參加名家論壇、研修訪學、主題沙龍等活動10余場,推動新老企業家接力傳承、并肩同行。

  推動創新平臺育才賦能。以平臺聚人才、育人才,打造集聚高端人才“強磁場”,筑牢涵養創新人才的“蓄水池”。目前,中國服裝設計創意中心、國家毛衫紗線資源共享平臺、服裝品牌研發中心等創新平臺,為威海市紡織服裝產業培育了孟志堅、王偉、劉昌娟、劉佳明、崔艷妮、陳璐等一批高素質的創新型人才,為企業創新發展提供了強有力支撐。

  強化職工技能培育。依托迪尚學院,與山東大學(威海)、哈爾濱工業大學(威海)和威海職業學院等院校共建培訓基地,著眼企業發展創新需求,著力企業職工技能提升需要,舉辦高級技師培訓班2期、職工技能培訓班4期,為在鏈企業累計培訓技師、職工500多人次。今年以來,組織鏈上企業參加“元首杯”山東省紡織服裝行業緯編工職業技能競賽、“全省紡織行業綠色發展勞動競賽——節能降碳勞動競賽”、山東“省長杯”工業設計大賽等,其中,迪尚集團、威海市蕓祥繡品有限公司在山東“省長杯”工業設計大賽中,共獲得包含銅獎、優秀獎、新星獎等在內的8個獎項。

  (通訊員 徐熠 方連)

初審編輯:宋陽

責任編輯:王陸見

相關新聞
篮彩app